[HYBE] 아티스트마케팅 Sr.
구분
HYBE
직군
브랜딩/마케팅
경력사항
경력 7년 이상
고용형태
정규직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary 


아티스트의 ​마케팅 ​전략 ​수립과 실행 ​전 과정을 총괄합니다. 국내외 ​시장 ​데이터를 기반으로 ​앨범 프로모션을 기획·운영하며 ​성과를 점검합니다. ​레이블 ​내외부 유관부서와 ​협업하여 ​아티스트의 ​브랜드 가치를 제고하고, ​아티스트 ​및 콘텐츠 개발 ​단계에서부터 ​마케팅 ​방향성을 리드합니다.


[주요 업무]

  • 아티스트 ​마케팅 전략 ​수립
  • 시장 ​분석에 기반한 ​활동 방향성 ​및 ​목표 설정
  • 아티스트 브랜드 ​중장기 로드맵 ​수립
  • 앨범 프로모션 전략 기획 및 실행 총괄
  • 커뮤니케이션 및 콘텐츠 전략 수립
  • 미디어 환경에 적합한 콘텐츠 전략 수립
  • 채널별 콘텐츠 최적화 및 미디어 매니지먼트
  • 마케팅 성과 분석
  • 프로모션 활동 KPI 설정 및 효과 측정
  • 팬 동향 모니터링 및 분석 데이터 도출


[주요 업무환경]

  • 관련 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간 존재 


[필수 자격요건]

  • 학사이상
  • 전공 무관 
  • 최소 7년 이상 엔터테인먼트, 브랜드 마케팅 분야의 경력을 보유하신 분
  • 마케팅 팀 또는 프로젝트 단위의 조직관리 경험이 있는 분
  • K-POP/음악 산업 전반에 관심과 글로벌 미디어 및 문화, 트렌드에 대한 이해도가 높은 분
  • 시장 분석 및 성과 데이터에 기반한 인사이트 도출이 가능하신 분


[선호 자격요건] 

  • 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션(Written&Verbal)이 가능하신 분
  • 기획사, 제작사, MCN 등 유관 업계 외주 프로덕션과의 협업 및 제작 관리 경험을 보유한 분


[필요역량]

  • K-POP 및 음악 산업 전반에 대한 관심과, 글로벌 미디어/문화/트렌드에 대한 높은 이해도
  • 정형화되지 않은 다양한 정보/데이터에서 인사이트를 도출해낼 수 있는 분석력과 기획력
  • 다양한 유관부서 및 외부 파트너와 원활하게 협업할 수 있는 협력적 사고
  • 변화에 유연하게 대응하고 빠르게 적응할 수 있는 민첩성


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE] 아티스트마케팅 Sr.

직무 Summary 


아티스트의 ​마케팅 ​전략 ​수립과 실행 ​전 과정을 총괄합니다. 국내외 ​시장 ​데이터를 기반으로 ​앨범 프로모션을 기획·운영하며 ​성과를 점검합니다. ​레이블 ​내외부 유관부서와 ​협업하여 ​아티스트의 ​브랜드 가치를 제고하고, ​아티스트 ​및 콘텐츠 개발 ​단계에서부터 ​마케팅 ​방향성을 리드합니다.


[주요 업무]

  • 아티스트 ​마케팅 전략 ​수립
  • 시장 ​분석에 기반한 ​활동 방향성 ​및 ​목표 설정
  • 아티스트 브랜드 ​중장기 로드맵 ​수립
  • 앨범 프로모션 전략 기획 및 실행 총괄
  • 커뮤니케이션 및 콘텐츠 전략 수립
  • 미디어 환경에 적합한 콘텐츠 전략 수립
  • 채널별 콘텐츠 최적화 및 미디어 매니지먼트
  • 마케팅 성과 분석
  • 프로모션 활동 KPI 설정 및 효과 측정
  • 팬 동향 모니터링 및 분석 데이터 도출


[주요 업무환경]

  • 관련 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간 존재 


[필수 자격요건]

  • 학사이상
  • 전공 무관 
  • 최소 7년 이상 엔터테인먼트, 브랜드 마케팅 분야의 경력을 보유하신 분
  • 마케팅 팀 또는 프로젝트 단위의 조직관리 경험이 있는 분
  • K-POP/음악 산업 전반에 관심과 글로벌 미디어 및 문화, 트렌드에 대한 이해도가 높은 분
  • 시장 분석 및 성과 데이터에 기반한 인사이트 도출이 가능하신 분


[선호 자격요건] 

  • 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션(Written&Verbal)이 가능하신 분
  • 기획사, 제작사, MCN 등 유관 업계 외주 프로덕션과의 협업 및 제작 관리 경험을 보유한 분


[필요역량]

  • K-POP 및 음악 산업 전반에 대한 관심과, 글로벌 미디어/문화/트렌드에 대한 높은 이해도
  • 정형화되지 않은 다양한 정보/데이터에서 인사이트를 도출해낼 수 있는 분석력과 기획력
  • 다양한 유관부서 및 외부 파트너와 원활하게 협업할 수 있는 협력적 사고
  • 변화에 유연하게 대응하고 빠르게 적응할 수 있는 민첩성


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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.