[BELIFT LAB] 레이블 사업 관리/운영
구분
BELIFT LAB
직군
사업관리
경력사항
경력 3~7년
고용형태
정규직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE

직무 Summary 

빌리프랩 ​레이블 ​산하 ​아티스트의 중장기 ​사업기획과 운영을 담당합니다.

성공적인 사업운영을 ​위해 ​필요한 일정과 ​예산을 직접 관리하고 ​주요 사업지표 ​모니터링을 ​통한 인사이트를 ​도출합니다. 

다양한 ​아젠다의 ​레이블 경영진 수명 ​업무를 ​수행하고 주요 의사결정을 ​직접적으로 ​지원합니다. ​아티스트의 활동과 사업의 ​중장기 방향이 ​일관성 ​있게 진행될 ​수 있도록 ​하며, ​다양한 유관부서와 협업합니다.

레이블 ​경영진 및 ​실무 조직과의 긴밀한 협업 과정을 통해 글로벌 아티스트와 관련 IP를 육성 및 관리, 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.


[주요 업무책임

  • 아티스트 및 아티스트 IP를 활용한 각종 사업 프로젝트 추진 및 성과, 실적관리
  • 레이블의 사업 관련 운영 프로세스 수립 및 개선
  • 레이블 경영진 대상 리포트 작성 및 보고 / 회의체 운영


[주요 업무환경

  • 프로젝트 일정 및 이슈에 따라 업무 집중 시기가 존재


[필수 자격요건]

  • 학사 이상
  • 전공 무관
  • 최소 3년 ~ 7년 이하 관련 업무 경험자
  • 사업기획, 사업관리, 경영기획 업무 경험을 보유한 분
  • 리포트 작성을 위한 문서 작업(MS Office 등)에 능숙한 분
  • 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분
  • 다양한 유관부서 관계자와 협업 또는 프로젝트를 수행/관리해 본 경험이 있는 분


[선호 자격요건]

  • 아이돌 / 음악 / IP 콘텐츠 사업에 대한 이해도가 높은 분
  • 콘텐츠 기반 IP 분야에서의 경영 및 사업기획/관리 경험이 있는 분
  • 외국어 커뮤니케이션이 능숙한 분 (영어, 일본어)


[필요역량]

  • 새로운 비즈니스의 구조에 대한 빠른 학습 능력
  • 다양한 정보를 바탕으로 방향성을 제시할 수 있는 분석력과 기획력
  • 정량/정성 지표에 대한 이해력 및 분석능력
  • 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 유연하고 긍정적인 자세
  • 우수한 커뮤니케이션 능력과 문서 작성 능력



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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[BELIFT LAB] 레이블 사업 관리/운영

직무 Summary 

빌리프랩 ​레이블 ​산하 ​아티스트의 중장기 ​사업기획과 운영을 담당합니다.

성공적인 사업운영을 ​위해 ​필요한 일정과 ​예산을 직접 관리하고 ​주요 사업지표 ​모니터링을 ​통한 인사이트를 ​도출합니다. 

다양한 ​아젠다의 ​레이블 경영진 수명 ​업무를 ​수행하고 주요 의사결정을 ​직접적으로 ​지원합니다. ​아티스트의 활동과 사업의 ​중장기 방향이 ​일관성 ​있게 진행될 ​수 있도록 ​하며, ​다양한 유관부서와 협업합니다.

레이블 ​경영진 및 ​실무 조직과의 긴밀한 협업 과정을 통해 글로벌 아티스트와 관련 IP를 육성 및 관리, 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.


[주요 업무책임

  • 아티스트 및 아티스트 IP를 활용한 각종 사업 프로젝트 추진 및 성과, 실적관리
  • 레이블의 사업 관련 운영 프로세스 수립 및 개선
  • 레이블 경영진 대상 리포트 작성 및 보고 / 회의체 운영


[주요 업무환경

  • 프로젝트 일정 및 이슈에 따라 업무 집중 시기가 존재


[필수 자격요건]

  • 학사 이상
  • 전공 무관
  • 최소 3년 ~ 7년 이하 관련 업무 경험자
  • 사업기획, 사업관리, 경영기획 업무 경험을 보유한 분
  • 리포트 작성을 위한 문서 작업(MS Office 등)에 능숙한 분
  • 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분
  • 다양한 유관부서 관계자와 협업 또는 프로젝트를 수행/관리해 본 경험이 있는 분


[선호 자격요건]

  • 아이돌 / 음악 / IP 콘텐츠 사업에 대한 이해도가 높은 분
  • 콘텐츠 기반 IP 분야에서의 경영 및 사업기획/관리 경험이 있는 분
  • 외국어 커뮤니케이션이 능숙한 분 (영어, 일본어)


[필요역량]

  • 새로운 비즈니스의 구조에 대한 빠른 학습 능력
  • 다양한 정보를 바탕으로 방향성을 제시할 수 있는 분석력과 기획력
  • 정량/정성 지표에 대한 이해력 및 분석능력
  • 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 유연하고 긍정적인 자세
  • 우수한 커뮤니케이션 능력과 문서 작성 능력



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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.