직무 Summary 

전세계 ​사람들에게 ​위로와 ​감동을 전달하는 ​하이브의 아티스트로 성장할 수 ​있도록, ​실력 뿐만 ​아니라 다각적 관점에서 ​예비 아티스트를 ​육성합니다. ​체계적인 교육 ​프로그램이 ​원활히 ​운영될 수 있도록 ​Training ​& Development 업무 ​전반에 ​대한 ​운영 지원 및 ​실행을 담당합니다. ​기획된 ​프로그램과 트레이닝 ​방향성에 따라 ​교육·훈련 ​과정이 효과적으로 실행될 ​수 있도록 ​지원하며, 연습생 관리 및 프로그램 운영의 실무를 중심으로 업무를 수행합니다.

[주요 업무책임]

• 연습생 대상 훈련 프로그램의 운영 및 실행 지원
• 트레이닝·교육 프로그램 진행 시 일정 관리, 자료 준비, 현장 운영 지원
• 연습생 관련 기초 데이터 관리 및 정리
• 프로그램 운영 결과에 대한 모니터링 및 리포트 작성 보조
• 연습생 성장 현황 관련 기본 관리 업무(훈련 기록, 컨디션 및 생활 관련 사항 등)
• 트레이너, 외부 강사, 유관 부서와의 커뮤니케이션 및 운영 협업 지원
• 연습생 관련 행정·운영 전반에 대한 실무 지원 업무

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 전공 무관
• 엔터테인먼트 산업에 관심과 비전을 가지고 계신 분
• 사람을 육성하고 성장시키는 일에 보람을 느끼는 분
• 문서 작성 및 관련 프로그램 (MS Office, Google Suite 엑셀, 파워포인트, 스프레드시트 등) 활용 능력

[선호 자격요건] 

• 만 2년 이상 5년 이하의 유관 업무 경험 보유하신 분
• 상담, 심리학, 코칭 관련 자격증이나 임상 경험이 있으신 분
• 청소년에 대한 이해가 높고, 청소년 대상 커뮤니케이션 능력이 우수한 분
• 청소년 관련 교육 기획을 경험해보신 분
• 예체능 전공자로서 트레이닝 받거나, 교육을 해보신 분
• 중고등, 대학교 등의 교육기관에서 근무를 해보신 경험이 있으신 분
• 외국어 커뮤니케이션 능력이 우수한 분
• 자신의 전문성을 트레이닝 시스템에 접목해보고자 하는 도전 정신을 가진 분
• 글로벌 시대가 원하는 아이돌을 만들어 보고싶은 분

[필요역량]

• 맡은 업무에 대한 사명감과 책임감
• 효과적인 커뮤니케이션 능력 (설명, 설득, 협상 등)
• 팀 내/외 다양한 전문가들과의 효과적 협업이 가능한 팀워크
• 정보 및 데이터 분석 능력
• 다양한 시그널을 감지할 수 있는 민감한 대인 감수성과 유연한 사고

*육아휴직 대체(계약직) : 1년 8개월

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.