직무 Summary 

지속가능경영실은 ​전사 ​지속가능경영 ​전략 수립 ​및 이행 과제 추진, ​지속가능경영 ​보고서 발간, ​ESG 공시 및 ​평가 대응, ​대내외 ​커뮤니케이션 등의 ​업무를 ​리드/수행합니다. ​또한, 하이브의 기업 ​비전과 ​연계된 사회공헌 전략을 ​수립하고, ​아티스트의 ​글로벌 프로젝트를 포함한 ​전략적 CSR ​프로젝트를 ​주도함으로써 기업 ​가치 제고에 ​기여합니다.

[주요 ​업무 책임]

• ESG 및 ​사회공헌 프로젝트 ​관련 리서치
• 국내외 ESG 및 사회공헌 관련 동향 및 정책 모니터링
• ESG 공시 및 아티스트 사회공헌 관련 주요 프로젝트 지원
• 데이터 정리 및 보고자료 작성
• 기타 지속가능경영실 관련 업무 지원

[필수 자격 요건]

• 4년제 대학 3학년 이상 또는 졸업자
• 전공무관
• 국문/영문 리서치 및 문서 작성 능력이 뛰어난 분
• 영어 커뮤니케이션이 원활한 분(해외 사례 분석 및 조사 업무 수행 필요)
• ESG 또는 사회공헌에 대한 전문성을 키우고자 하는 적극적인 의지가 있는 분

[선호 자격 요건]

• 전략컨설팅 RA 업무 경험 또는 프로젝트 지원 경험을 보유한 분
• ESG 또는 사회공헌 관련 대외활동 또는 업무 경험이 있는 분

[필요역량]

• 과업에 대한 빠른 이해력 및 업무 변화에 대한 유연한 적응력
• 능동적인 업무 수행과 합리적인 커뮤니케이션 능력
• 급변하는 최신 산업 동향을 파악하고 분석, 적용하는 능력
• 정량/정성적 분석 능력에 기반한 데이터 중심 전략적 사고
• 엔터테인먼트업에 대한 관심
• 리서치 능력

* 6개월 계약직

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.