[HYBE 360] 스트리밍사업*
구분
HYBE 360
직군
사업관리
경력사항
경력 2년 이상
고용형태
계약직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary

온라인에서 ​진행되는 ​다양한 ​콘서트/팬미팅 등의 ​스트리밍 사업을 함께 기획하고 ​운영합니다. ​

산하 레이블 ​소속 아티스트들의 다양한 ​공연을 영상화하여 ​온라인으로 ​확장하고, 전 ​세계의 ​팬들이 ​높은 수준의 공연 ​영상을 ​스트리밍 서비스를 통해 ​경험할 ​수 ​있도록 사업을 기획 ​및 운영합니다. ​

온라인 ​공연 스트리밍 ​서비스 제공의 ​선봉에 ​있는 회사에서 스트리밍 ​사업을 실무적으로 ​경험할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

  • 소속 아티스트의 온라인 콘서트 및 팬미팅 기획/운영/정산
  • 상품 판매 및 송출 플랫폼과 긴밀하게 협력하여 현장 업무/일정 조율 및 실행
  • 판매 플랫폼 콘텐츠 마케팅 기획/운영
  • 데이터/수치/리서치 기반으로 한 분석 결과 보고서 작성


[주요 업무환경]

  • 프로젝트/릴리즈 일정에 따른 업무 집중 기간 및 유동적 업무시간 존재
  • 공연 일정에 따라 유동적으로 공연 현장 근무 발생 가능


[필수 자격요건]

  • 학사 이상(전공 무관)
  • 모집직무 또는 유관직무 경력 2년 이상 이신 분
  • 공연/콘텐츠/미디어 산업에 대한 이해도가 있거나 업무 경험을 보유한 분
  • 다양한 내/외부 관계자들과 명확하고 효과적으로 소통할 수 있는 분
  • 국문 이력서, 경력기술서 필수 제출
  • 해외 여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 아이돌 / 음악 / IP 콘텐츠 / 팬덤 비즈니스에 대한 높은 이해도를 보유한 분
  • 국내/외 디지털 콘텐츠 업계 트렌드 및 뉴미디어에 대한 높은 이해도를 보유한 분
  • 엑셀, PPT 등 문서 작업이 능숙한 분
  • 영어 커뮤니케이션이 가능한 분


[필요역량]

  • 최신 콘텐츠 관련 트렌드를 바탕으로 새로운 아이디어를 제안할 수 있는 창의력과 기획력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적/적극적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
  • 업무 완성도와 정확성에 대한 높은 기준
  • 기민한 상황대처능력 및 유연함


* 12개월 계약직(육아휴직 대체채용)



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE 360] 스트리밍사업*

직무 Summary

온라인에서 ​진행되는 ​다양한 ​콘서트/팬미팅 등의 ​스트리밍 사업을 함께 기획하고 ​운영합니다. ​

산하 레이블 ​소속 아티스트들의 다양한 ​공연을 영상화하여 ​온라인으로 ​확장하고, 전 ​세계의 ​팬들이 ​높은 수준의 공연 ​영상을 ​스트리밍 서비스를 통해 ​경험할 ​수 ​있도록 사업을 기획 ​및 운영합니다. ​

온라인 ​공연 스트리밍 ​서비스 제공의 ​선봉에 ​있는 회사에서 스트리밍 ​사업을 실무적으로 ​경험할 수 있습니다.


[주요 업무책임]

  • 소속 아티스트의 온라인 콘서트 및 팬미팅 기획/운영/정산
  • 상품 판매 및 송출 플랫폼과 긴밀하게 협력하여 현장 업무/일정 조율 및 실행
  • 판매 플랫폼 콘텐츠 마케팅 기획/운영
  • 데이터/수치/리서치 기반으로 한 분석 결과 보고서 작성


[주요 업무환경]

  • 프로젝트/릴리즈 일정에 따른 업무 집중 기간 및 유동적 업무시간 존재
  • 공연 일정에 따라 유동적으로 공연 현장 근무 발생 가능


[필수 자격요건]

  • 학사 이상(전공 무관)
  • 모집직무 또는 유관직무 경력 2년 이상 이신 분
  • 공연/콘텐츠/미디어 산업에 대한 이해도가 있거나 업무 경험을 보유한 분
  • 다양한 내/외부 관계자들과 명확하고 효과적으로 소통할 수 있는 분
  • 국문 이력서, 경력기술서 필수 제출
  • 해외 여행에 결격사유가 없는 분


[선호 자격요건]

  • 아이돌 / 음악 / IP 콘텐츠 / 팬덤 비즈니스에 대한 높은 이해도를 보유한 분
  • 국내/외 디지털 콘텐츠 업계 트렌드 및 뉴미디어에 대한 높은 이해도를 보유한 분
  • 엑셀, PPT 등 문서 작업이 능숙한 분
  • 영어 커뮤니케이션이 가능한 분


[필요역량]

  • 최신 콘텐츠 관련 트렌드를 바탕으로 새로운 아이디어를 제안할 수 있는 창의력과 기획력
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적/적극적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
  • 업무 완성도와 정확성에 대한 높은 기준
  • 기민한 상황대처능력 및 유연함


* 12개월 계약직(육아휴직 대체채용)



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.