직무 Summary 

아티스트의 ​활동 ​전반에 ​맞춰 다양한 ​포맷의 프로모션 콘텐츠를 기획하고, ​각 ​채널에 적합한 ​방식으로 제작·발행하여 아티스트 ​인지도와 팬 ​접점을 ​확장하는 역할입니다.

앨범 ​발매 ​시기뿐 ​아니라 비활동기에도 팬과 ​대중의 ​관심이 지속될 수 ​있도록, ​플랫폼별 ​특성과 변화하는 콘텐츠 ​소비 행태를 ​고려한 ​프로모션 중심의 ​디지털 콘텐츠를 ​기획·운영합니다.

기존의 ​정형화된 콘텐츠 형식을 ​넘어 새로운 ​접근 방식을 고민하며, 아티스트의 성장을 함께 만들어가는 콘텐츠 마케터로 성장할 수 있습니다.

[주요 업무책임] 

• 담당 아티스트 홍보를 위한 다양한 프로모션 콘텐츠 기획·제작·편집·발행
• 앨범 발매 시기 및 비발매 기간을 아우르는 상시 프로모션 콘텐츠 기획
• 플랫폼별 콘텐츠 트렌드 분석 및 신규 콘텐츠 포맷 기획·설계
• 콘텐츠 제작 및 운영 계획 수립, 촬영·편집 등 제작 실무 수행
• 아티스트 커뮤니케이션 및 콘텐츠 관련 현장 진행
• 콘텐츠 성과 모니터링 및 개선을 통한 운영 고도화

[주요 업무환경]

• 제작 및 아티스트 일정에 따른 집중 업무 기간 존재
• 국내/외 촬영 등 프로젝트를 위한 외근 또는 국내/외 출장 가능(사무실 外 비중 약 50%)
• 시장 및 트렌드 분석, 기획성 업무 상시 병행

[필수 자격요건] 

• 학사 이상 (전공 무관)
• 3년 이상 콘텐츠 제작기획 관련 유관업무 경험(촬영, 편집, 연출, 보정 등)
• 다양한 형태의 프로모션 목적 콘텐츠 기획·제작 경험
• 해외 출장/여행에 결격 사유가 없는 분
• 관련 포트폴리오 또는 참여 프로젝트 크레딧 제출 가능자(지원 시 프로젝트별 참여 역할 및 기여도 명시 필수)

[선호 자격요건]

• 차별화된 프로모션 콘텐츠 제작 경험 및 성과 사례 보유자
• 아티스트 또는 브랜드 프로모션 목적 콘텐츠에 대한 높은 이해도
• 인터넷 커뮤니티, 밈, 인디·서브컬처 등 새로운 문화 흐름에 대한 이해와 활용 경험
• K-POP 및 아이돌 팬덤에 대한 관심과 이해
• 대중문화 및 음악 산업 전반에 대한 이해도
• 고퀄리티 영상 연출·촬영 중심의 전문 제작보다는, 프로모션 목적의 콘텐츠 기획·운영 경험을 중시

[필요역량] 

• 다양한 뉴미디어 플랫폼에 적합한 콘텐츠 기획을 제안할 수 있는 창의력
• MZ세대의 문화와 국내/외 디지털 콘텐츠 트렌드에 대한 이해
• 기획한 콘텐츠를 끝까지 실행할 수 있는 추진력과 책임감
• 아티스트 및 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.