직무 Summary ​

글로벌 ​서비스 ​플랫폼인 위버스(Weverse)에 ​입점한 레이블 및 담당하며, ​아티스트가 ​플랫폼 내에서 ​사업 성과를 창출하게끔 ​조력하는 Success ​Manager ​역할을 수행합니다. ​플랫폼을 ​통해 ​아티스트와 팬이 서로 ​유기적으로 ​소통하고 연결되는 경험을 ​할 ​수 ​있도록 조력하며, 서비스 ​성과 제고와 ​비즈니스 ​성장을 함께 ​만들어 나갑니다.

[주요 ​업무책임] ​

• 글로벌 레이블의 아티스트의 ​위버스 오픈 ​/ 관리를 위한 커뮤니케이션
• 아티스트 위버스 론칭 관련 제반 업무
• 담당 아티스트 및 해당 팬덤의 근황 파악(모니터링, 인터뷰 등)을 통한 플랫폼 내 운영가능한 사업접점 발굴 및 내부 공유 및 클라이언트 제안
• 담당 아티스트/레이블의 플랫폼 내 사업성과 및 인사이트에 대한 공유 및 추가 사업기회 발굴

[주요 업무환경]

• 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재
• 프로젝트 수행 과정에 따라 현장 미팅 등 외근 업무 발생 가능성 존재

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 전공 무관
• 최소 3년 이상 제휴 또는엔터테인먼트 혹은 콘텐츠 관련 업무 경험을 보유한 분 
• 고객 및 파트너에 대한 존중과 이해를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 플랫폼의 서비스 파악 및 데이터 기반 업무에 이해도를 보유한 분

[선호 자격요건]

• 공연·예매 서비스에서 파트너 온보딩, 운영 지원, 이슈 대응 등의 어카운트 매니지먼트 경험이 있는 분
• B2B 클라이언트 대상 커뮤니케이션 및 관리 경험이 있는 분
• IT 서비스에 대한 이해도가 높거나 관련 업무 경험이 있는 분
• 제안, 제휴 업무에 있어서 적극성을 가진 분 
• 비즈니스 영어가 가능한 분
• 문제해결에서 일의 가치와 보람을 찾고자 노력하는 분

[필요역량]

• 엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 열정
• 위버스 서비스에 대해 이해도
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 이슈의 원인을 파악하여 인사이트를 확보할 수 있는 분석력
• 긍정적인 마인드

[과제 및 테스트]

• 해당 업무 관련 포트폴리오 사전 제출 필수, 검토 결과에 따라 면접 진행 여부 결정 (자유양식)
• 실무면접 과정에서 문서작성 능력 테스트 진행 예정

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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.