직무 Summary

Weverse의 ​플랫폼 ​광고사업을 ​새로운 성장축으로 ​확장하고, 직광고·네트워크·파트너십을 아우르는 수익화 ​비즈니스를 ​총괄하는 리더십 ​포지션입니다. 0→1단계 신사업 ​설계와 1→N단계 ​스케일업을 ​동시에 리드하며, ​광고를 ​플랫폼 ​성장의 핵심 엔진으로 ​정착시킬 ​책임을 집니다.

[주요 업무책임]

[광고사업 ​전략 ​및 ​수익모델 설계]

• 중장기 비전, ​KPI, 사업지표 ​체계 ​수립 및 ​성장 로드맵 ​정의
• 직광고, ​제휴형, 네트워크형 등 ​다층적 수익 ​포트폴리오 설계
• 플랫폼 특성에 맞는 광고 상품 및 가격 정책 기획

[광고주 및 파트너십 리딩]

• 광고주 및 에이전시 대상 세일즈 전략 수립/신규 파트너십 발굴
• 글로벌 광고 네트워크 및 미디어 파트너와의 제휴 통한 인벤토리 확장
• 일본ㆍ북미 등 주요 시장 중심의 광고상품 현지화/세일즈 확대
• 장기적 수익 안정화 구조 설계 (광고주 리텐션, 브랜드 밸런스 관리)

[조직 및 실행 체계 고도화]

• 광고사업 조직 셋업 및 리딩 총괄
• Product-Tech-Data 조직과의 협업 프로세스 정립
• Execution Excellence 및 Priority Alignment Framework 구축

[사업 확장 및 산업 대응]

• 경쟁사 벤치 마팅 통한 차별화 전략 도출
• 셀프서브 광고/글로벌 제휴형 모델 등 신규 수익 모델 추진
• 광고 정책, 규제 대응 및 시장 리스크 관리
• 광고 품질 및 브랜드 세이프티 관리

[필수 자격요건]

• 10년 이상 관련 업무 경험을 보유한 분
• 사업 설계, 수익화 전략, 세일즈·제휴, 조직 리딩 등의 핵심 역량을 보유한 분

[필요역량]

• 광고·디지털 미디어·애드테크 등 플랫폼 기반 비즈니스에서 리더십을 발휘한 경험
• 플랫폼 광고사업 또는 광고 매출 조직의 전략·세일즈·운영 전반을 총괄한 경험
• 신사업(0→1)과 스케일업(1→N)을 병행 리드할 수 있는 사업 통합 역량
• 광고 수익화를 기반으로 신규 비즈니스 기획 및 론칭을 주도한 경험
• 글로벌 광고주 또는 해외 광고 네트워크와의 제휴·협력을 추진한 이력
• 사업 개발 및 협상, 대외 커뮤니케이션에 강점을 보유한 리더십

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

(위버스컴퍼니의 경우, Win Together 기간은 3개월로 적용됩니다)

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.