[HYBE Media Studio] 미디어프로덕트 생산MD Jr*
구분
HYBE MEDIA STUDIO
직군
사업관리
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
계약직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary 


HYBE ​Media ​Studio ​산하 미디어프로덕트사업실은 ​하이브 소속 아티스트들의 미디어 ​자산(오디오, ​포토, 비디오 ​등)을 활용해 팬들이 ​경험하고 소장할 ​수 ​있는 다양한 ​형태의 ​미디어 ​프로덕트(시즌그리팅, 포토북, 공연물 ​등)를 ​기획, 제작, 유통하고 ​있습니다.

미디어프로덕트 ​생산MD는 ​이러한 상품들이 팬덤에게 ​가장 완성도 ​높게 ​전달될 수 ​있도록 상품 ​소싱, ​제작, 구매 및 ​생산 전 ​과정을 관리/총괄하는 역할을 수행합니다.


[주요 업무책임

  • 미디어프로덕트 상품/구성품 소싱, 신규 아이템 발굴 및 제안
  • 협력사 발굴 및 계약 체결, 견적 및 품질 관리
  • 생산 공정 및 원가, 일정, 리스크 전반 관리
  • SAP 시스템을 통한 구매, 자재 계약 및 생산 발주 관리
  • 입출고, 재고 관리 및 회계 마감 업무 수행


[주요 업무환경]

  • 아티스트 활동 일정 또는 프로젝트 일정에 따른 집중 근무 기간 존재
  • 외근 및 출장 비중 5% (협력사 미팅, 인쇄 감리 등)


[필수 자격요건]

  • 학사 이상 (전공 무관)
  • 상품 소싱 및 생산 업체 관리 경험 3년 이상 보유한 분
  • 제작 공정 및 비용을 고려한 상품 구성 제안 역량을 보유한 분
  • 트렌드 및 팬덤 니즈 분석을 통한 상품 기획 경험을 보유한 분
  • 원활한 커뮤니케이션 및 협상 능력을 보유한 분


[선호 자격요건]

  • 다양한 유형 상품 (패키지, 포토카드, 키링 등) 생산 경험이 있으신 분 
  • 음악/엔터테인먼트 산업 및 팬덤에 대한 관심과 이해도가 높은 분  
  • Google Workspace, ERP 등의 툴 사용에 어려움이 없으신 분


 [필요 역량]

  • 산출물과 세부 실행 과정을 꼼꼼하게 관리할 수 있는 역량
  • 높은 기준을 세우고 목표를 성과를 연결한 경험
  • 개인이 아닌 팀 중심의 협업 및 공동 성과 창출 경험
  • 논리적 사고를 바탕으로 근거 있게 빠르게 실행하는 역량
  • 변동성과 불확실성이 높은 환경에서의 유연하고 기민한 대응력
  • 다양한 이해관계자와 원활히 소통하는 커뮤니케이션 역량


* 1년 계약직


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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE Media Studio] 미디어프로덕트 생산MD Jr*

직무 Summary 


HYBE ​Media ​Studio ​산하 미디어프로덕트사업실은 ​하이브 소속 아티스트들의 미디어 ​자산(오디오, ​포토, 비디오 ​등)을 활용해 팬들이 ​경험하고 소장할 ​수 ​있는 다양한 ​형태의 ​미디어 ​프로덕트(시즌그리팅, 포토북, 공연물 ​등)를 ​기획, 제작, 유통하고 ​있습니다.

미디어프로덕트 ​생산MD는 ​이러한 상품들이 팬덤에게 ​가장 완성도 ​높게 ​전달될 수 ​있도록 상품 ​소싱, ​제작, 구매 및 ​생산 전 ​과정을 관리/총괄하는 역할을 수행합니다.


[주요 업무책임

  • 미디어프로덕트 상품/구성품 소싱, 신규 아이템 발굴 및 제안
  • 협력사 발굴 및 계약 체결, 견적 및 품질 관리
  • 생산 공정 및 원가, 일정, 리스크 전반 관리
  • SAP 시스템을 통한 구매, 자재 계약 및 생산 발주 관리
  • 입출고, 재고 관리 및 회계 마감 업무 수행


[주요 업무환경]

  • 아티스트 활동 일정 또는 프로젝트 일정에 따른 집중 근무 기간 존재
  • 외근 및 출장 비중 5% (협력사 미팅, 인쇄 감리 등)


[필수 자격요건]

  • 학사 이상 (전공 무관)
  • 상품 소싱 및 생산 업체 관리 경험 3년 이상 보유한 분
  • 제작 공정 및 비용을 고려한 상품 구성 제안 역량을 보유한 분
  • 트렌드 및 팬덤 니즈 분석을 통한 상품 기획 경험을 보유한 분
  • 원활한 커뮤니케이션 및 협상 능력을 보유한 분


[선호 자격요건]

  • 다양한 유형 상품 (패키지, 포토카드, 키링 등) 생산 경험이 있으신 분 
  • 음악/엔터테인먼트 산업 및 팬덤에 대한 관심과 이해도가 높은 분  
  • Google Workspace, ERP 등의 툴 사용에 어려움이 없으신 분


 [필요 역량]

  • 산출물과 세부 실행 과정을 꼼꼼하게 관리할 수 있는 역량
  • 높은 기준을 세우고 목표를 성과를 연결한 경험
  • 개인이 아닌 팀 중심의 협업 및 공동 성과 창출 경험
  • 논리적 사고를 바탕으로 근거 있게 빠르게 실행하는 역량
  • 변동성과 불확실성이 높은 환경에서의 유연하고 기민한 대응력
  • 다양한 이해관계자와 원활히 소통하는 커뮤니케이션 역량


* 1년 계약직


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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.