직무 Summary
하이브만의 사회적 가치를 창출하기 위한 전사의 CSR 사업 및 사회공헌 프로젝트를 주도합니다. 기업의 CSR 정책과 로드맵을 수립하고, 이에 따라 신규 프로그램을 개발/실행합니다. 하이브 아티스트의 선한 영향력 확장을 위해 아티스트 사회공헌 전략을 수립하고 프로젝트를 기획합니다. 글로벌 사회 이슈에 기민하게 대응하며, 새로운 CSR/사회공헌 모델을 창출하여 기업의 지속가능한 성장과 책임 있는 글로벌 리더십 구축에 기여합니다.
[주요 업무책임]
- 하이브 아티스트 사회공헌 전략 수립 및 개별 프로젝트 기획
- 기업 CSR 정책 및 로드맵 수립: 전략 방향성 도출, 성과 측정 프레임워크 구축
- 기업 CSR 프로그램 개발 및 운영: CSR 브랜딩 및 내러티브 구축, 신규 프로젝트의 기획, 실행 및 성과 관리
- CSR/사회공헌 관련 글로벌 트렌드, 사회 이슈 및 관련 정책 분석
- 대외 파트너십 발굴 및 협력 관계 관리
[필수 자격요건]
- 학사이상(전공무관)
- 기업의 CSR/사회공헌 또는 ESG, 경영기획/전략/관리, 홍보/마케팅 등 유관 업무 경력 2-7년
- 다양한 대내외 이해관계자(NGO, 국제기구, 정부기관 등)와 협업해서 일할 수 있는 팀워크와 커뮤니케이션이 뛰어난 분
- 신속하고 정확한 자료 분석 능력과 보고서, 기획안 등 공식 문서 작성 역량이 뛰어난 분
- 해외 협력기관과 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 (written & verbal)
- CSR/사회공헌 분야에서 전문성을 키우고자 하는 적극적인 의지가 있는 분
[선호 자격요건]
- 기업의 CSR/사회공헌 전략 수립, 브랜딩, 또는 신규 사업 개발 업무에 참여한 경험이 있는 분
- 사회공헌 또는 브랜딩/마케팅 프로젝트를 주도적으로 처음부터 끝까지 맡아 기획-운영-평가까지 리딩해본 경험이 있는 분
- 국내외 NGO, 국제기구, 정부기관 및 지역사회 단체와 협력 경험이 있거나, NGO에서 기업파트너십 업무에 참여한 경험이 있는 분
- K-pop과 글로벌 팬덤에 대한 이해도가 높고, 문화콘텐츠 산업에 대한 인사이트가 있는 분
- CSR/사회공헌분야의 글로벌 트렌드와 ESG 관련 정책에 대한 관심과 이해가 높으신 분
[필요역량]
- 다양한 대내외 이해관계자와의 협업 및 업무 조율이 가능한 협력적 사고와 원활한 커뮤니케이션 능력
- 적극적이고 선제적인 문제 해결 능력과 분석적인 사고 능력
- 민감한 이슈/사안에 대해 기민하게 대처하고 효과적으로 처리할 수 있는 상황 판단 능력
- 능동적이고 창의적으로 신규 사업 발굴을 할 수 있는 업무 주도성
- 맡은 업무에 대한 책임감과 산출물의 품질에 대한 높은 기준
- 정책/제도/법적요건 등 변화하는 환경과 트렌드의 빠른 학습과 실무 적용 능력
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
직무 Summary
하이브만의 사회적 가치를 창출하기 위한 전사의 CSR 사업 및 사회공헌 프로젝트를 주도합니다. 기업의 CSR 정책과 로드맵을 수립하고, 이에 따라 신규 프로그램을 개발/실행합니다. 하이브 아티스트의 선한 영향력 확장을 위해 아티스트 사회공헌 전략을 수립하고 프로젝트를 기획합니다. 글로벌 사회 이슈에 기민하게 대응하며, 새로운 CSR/사회공헌 모델을 창출하여 기업의 지속가능한 성장과 책임 있는 글로벌 리더십 구축에 기여합니다.
[주요 업무책임]
- 하이브 아티스트 사회공헌 전략 수립 및 개별 프로젝트 기획
- 기업 CSR 정책 및 로드맵 수립: 전략 방향성 도출, 성과 측정 프레임워크 구축
- 기업 CSR 프로그램 개발 및 운영: CSR 브랜딩 및 내러티브 구축, 신규 프로젝트의 기획, 실행 및 성과 관리
- CSR/사회공헌 관련 글로벌 트렌드, 사회 이슈 및 관련 정책 분석
- 대외 파트너십 발굴 및 협력 관계 관리
[필수 자격요건]
- 학사이상(전공무관)
- 기업의 CSR/사회공헌 또는 ESG, 경영기획/전략/관리, 홍보/마케팅 등 유관 업무 경력 2-7년
- 다양한 대내외 이해관계자(NGO, 국제기구, 정부기관 등)와 협업해서 일할 수 있는 팀워크와 커뮤니케이션이 뛰어난 분
- 신속하고 정확한 자료 분석 능력과 보고서, 기획안 등 공식 문서 작성 역량이 뛰어난 분
- 해외 협력기관과 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 (written & verbal)
- CSR/사회공헌 분야에서 전문성을 키우고자 하는 적극적인 의지가 있는 분
[선호 자격요건]
- 기업의 CSR/사회공헌 전략 수립, 브랜딩, 또는 신규 사업 개발 업무에 참여한 경험이 있는 분
- 사회공헌 또는 브랜딩/마케팅 프로젝트를 주도적으로 처음부터 끝까지 맡아 기획-운영-평가까지 리딩해본 경험이 있는 분
- 국내외 NGO, 국제기구, 정부기관 및 지역사회 단체와 협력 경험이 있거나, NGO에서 기업파트너십 업무에 참여한 경험이 있는 분
- K-pop과 글로벌 팬덤에 대한 이해도가 높고, 문화콘텐츠 산업에 대한 인사이트가 있는 분
- CSR/사회공헌분야의 글로벌 트렌드와 ESG 관련 정책에 대한 관심과 이해가 높으신 분
[필요역량]
- 다양한 대내외 이해관계자와의 협업 및 업무 조율이 가능한 협력적 사고와 원활한 커뮤니케이션 능력
- 적극적이고 선제적인 문제 해결 능력과 분석적인 사고 능력
- 민감한 이슈/사안에 대해 기민하게 대처하고 효과적으로 처리할 수 있는 상황 판단 능력
- 능동적이고 창의적으로 신규 사업 발굴을 할 수 있는 업무 주도성
- 맡은 업무에 대한 책임감과 산출물의 품질에 대한 높은 기준
- 정책/제도/법적요건 등 변화하는 환경과 트렌드의 빠른 학습과 실무 적용 능력
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.