직무 Summary ​

하이브 ​본사의 ​전략기획센터 산하 ​글로벌전략팀의 일원으로서 하이브가 진행하는 ​전사 ​및 글로벌 ​사업환경 진단 및 ​전략수립 업무 ​전반에 ​참여합니다. 특히 ​전사 ​사업 ​포트폴리오 전략에 대한 ​이해와 ​테크 기반 미래 ​성장 ​영역(디지털 ​IP·AI 포함)에 대한 ​시장/기술 인사이트를 ​바탕으로, ​하이브 사업의 ​중장기적 변화관리를 ​주도합니다. ​경영진 및 사업조직과의 ​긴밀한 협업을 ​통해 글로벌 콘텐츠 산업의 최전선에서 하이브와 함께 성장할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 전사 사업 포트폴리오 전략 및 기술 동향 기반의 전사 변화관리 프레임워크 설계
• 디지털 IP·AI 등 콘텐츠업 관련 기술 및 시장 동향 분석
• 전사 관점의 정기, 비정기 과제 및 프로젝트 추진

[필수 자격요건]

• 학사이상
• 전공 무관
• (최소 5년) 7년 이하 대기업 규모의 전사 미래전략 및 기술전략 업무를 경험한 분
• 디지털 IP·AI에 대한 깊은 이해도 및 관심을 가지신 분
• 다양한 이해관계자 및 유관부서와 협력하여 업무/프로젝트를 수행하고 관리한 경험이 있는 분 
• 매우 높은 수준으로 협력하는 업무와 독립적으로 수행하는 업무 모두를 즐기는 분
• 외국어 (영어 필수, 일본어 옵셔널) 커뮤니케이션이 능숙한 분

[선호 자격요건]

• 플랫폼/게임/AI 및 기술의 콘텐츠 사업에의 영향에 대한 이해도가 있거나 업무경험을 보유한 분
• 기업체에서 전략/기획 관련 업무 경험을 보유한 분
• 콘텐츠/미디어 산업에 대한 이해도가 있거나 업무 경험을 보유한 분
• 경영진, 의사결정권자들과 업무수행 경험이 있는 분

[필요역량]

• 구조화된 사고력
• 문제/상황에 대한 빠른 학습능력 및 논리적 분석력 
• 새로운 기술·산업 변화에 대한 오픈 마인드와 빠른 학습·해석·적용 역량
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력 
• 다양한 이해관계자들과 협력 및 업무 조율을 효과적으로 하기 위한 원활한 커뮤니케이션
• 맡은 업무에 대한 책임감과 산출물의 품질에 대한 높은 기준

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.