직무 Summary 

위버스컴퍼니의 ​안전관리자는 ​산업안전보건법 ​및 중대재해처벌법 ​등 관계 법령을 준수하며, ​회사의 ​안전보건관리체계를 기획ㆍ구축하고 ​사무ㆍ물류ㆍ이벤트 환경에서 발생 ​가능한 잠재 ​위험요인을 ​사전에 제거하는 ​역할을 ​수행합니다. ​위험성 평가ㆍ교육ㆍ진단 및 ​개선 ​활동을 통해 구성원이 ​안전하게 ​근무할 ​수 있는 사업장 ​환경을 조성합니다. ​

[주요 ​업무책임] 

• 안전보건관리체계 기획 ​및 운영
• 법적 ​요구사항 ​반영한 안전보건 관리계획 ​수립 및 ​정기점검
• 전사 안전보건 내규ㆍ지침 제정 및 고도화
• 위험성 평가 및 예방 활동
• 사업장ㆍ사무공간ㆍ물류 협력사ㆍ행사현장 등의 유해위험요인 파악 및 개선
• 사고ㆍ재해 발생 시 원인분석 및 재발방지 대책 수립
• 안전보건 교육 및 진단
• 신규입사자, 관리감독자 등 법정 안전보건교육 기획 및 시행
• 사무직 특화 근골격계질환 예방 등 건강보호 교육 운영
• 유관기관 대응 및 협의체 운영
• 고용노동부 등 감독기관 점검 대응
• 산업안전보건위원회 등 법정 협의체 운영 지원
• 기타 지원업무
• 국내/외 출장자 및 현장직무 담당자 대상 안전 가이드라인 제작ㆍ배포
• 협력업체 도급/위탁 시 안전관리 협의ㆍ점검

[주요 업무환경] 

• 사무직 중심 사업장 환경

(단, 행사 일정 및 안전 관련 이슈 또는 정부점검 대응 시 집중 업무 기간 존재)

[필수 자격요건] 

• 학사 이상
• 경력 3년 이상
• 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격증 소지한 분

* 산업안전보건법상 안전관리자 법정 자격 요건 충족하는 분

• 해외여행에 결격사유가 없는 분

[선호 자격요건] 

• 산업안전/안전공학 등 관련 전공한 분
• 사무ㆍ물류ㆍ이커머스ㆍ이벤트 업종 등 비제조업 환경에서 안전보건관리체계 구축/운영 경험을 보유한 분
• 안전보건관리체계를 처음부터 구축하고 운영한 경험을 보유한 분
• 안전보건경영시스템(ISO45001 등) 운영을 경험해 보신 분
• 소방, 전기, 기설 등 타 안전분야 관리 경험을 보유한 분
• 대중문화, 엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 이해도가 높은 분

[필요역량] 

• 구성원 보호 및 안전관리자로서의 높은 책임감과 윤리의식
• 잠재적인 리스크를 식별, 분석하고 예방대책을 수립/실행하는 선제적 대응력
• 이슈/정책/법적 요건 등을 정확하게 해석/적용하는 문제해결 능력
• 다양한 내/외부 이해 관계자와 명확하고 효과적으로 소통하는 커뮤니케이션 능력
• 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안의식
• 업무 프로세스 구축 및 정착을 주도할 수 있는 실행력

[기타사항]

• 계약직: 12개월

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.

・모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.

・면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 LIFE@HYBE > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.