직무 Summary 

위버스컴퍼니의 ​보건관리자는 ​구성원의 ​신체적ㆍ정서적 건강을 ​보호하고 증진하기 위해 근로자 ​건강상담, ​건강증진 프로그램 ​운영, 질병 예방 ​및 관리, ​응급 ​대응 등 ​산업안전보건법에서 ​정한 ​보건관리자 업무 전반을 ​수행합니다. ​구성원의 건강한 삶을 ​지원함으로써 ​안전하고 ​지속가능한 근무환경 조성에 ​기여합니다.

[주요 업무책임] 

• 구성원 ​건강관리 ​및 상담
• 정기 ​건강검진 운영 ​(예약, ​수검관리, 유소견자 사후관리 ​등)
• 근로자 개별 ​건강 상담 및 건강기록 관리
• 임직원 건강증진 프로그램 기획/운영
• 스트레스/피로도 관리, 운동/영양/정신건강 등 웰니스 프로그램 기획/시행
• 응급처치 및 산업재해 초기 대응
• 산업재해 및 긴급상황 발생 시 응급조치 및 후송 지원
• 보건교육 및 위생관리
• 구성원 대상 보건/위생 교육 기획 및 실시
• 작업환경 위생 상태 점검 및 개선 제안

[주요 업무환경] 

• 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기 존재
• 국내/외 현장 지원업무 존재

[필수 자격요건] 

• 학사 이상 (간호학 전공)
• 간호사 면허증 소지한 분
• 관련 업무 경력 2년 이상 (산업보건/ 직장보건/ 기업 내 보건실 등)
• 해외여행에 결격사유가 없는 분

[선호 자격요건] 

• 임상 간호 경력 2년 이상인 분
• 보건관리자 근무 경력 경력 2년 이상인 분  (기업 인하우스 경력자 우대)
• 산업안전기사 자격증 소지자 우대
• 직장 내 건강증진 활동/웰니스 프로그램 운영 경험

[필요역량] 

• 구성원의 건강과 안전을 최우선으로 생각하는 마인드
• 타인의 감정을 이해하고 정서적으로 교감할 수 있는 대인 감수성
• 소명의식과 직업윤리를 바탕으로 맡은 역할을 다하는 책임감
• 상황을 종합적으로 분석하고 평가하여 적절한 솔루션을 제시할 수 있는 능력

[기타사항]

• 계약직: 12개월

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.

・모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.

・면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

자세한 설명은 LIFE@HYBE > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.