직무 Summary ​

위버스 ​서비스가 ​각 나라의 ​언어와 문화를 고려하여 가장 ​편리하고 ​익숙한 로컬 ​서비스처럼 자연스럽게 느껴질 ​수 있도록 ​Localization ​및 LQA(Language/Localization ​Quality ​Assurance) ​작업을 수행합니다. 유저의 ​관점에서 ​서비스 UI 및 ​고객 ​대상 ​각종 메시지(공지사항, SNS ​메시지 등)를 ​번역 ​및 검수하고 ​서비스 모니터링과 ​지속적인 ​개선(고객 편의 향상) ​작업을 수행함으로써, ​위버스컴퍼니 서비스와 콘텐츠의 현지화에 기여할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 앱/웹 플랫폼 UI/UX Localization 및 LQA
• 앱/웹 플랫폼 고객 대상 공지사항 및 SNS 콘텐츠 Localization 및 LQA

[주요 업무환경]

・ 서비스 론칭/업데이트 시기에 따른 업무 집중 시기 존재

[필수 자격요건]

• 전공 무관
• 인도네시아어를 모국어로 사용하는 분
• 한국어능력시험(TOPIK) 4급 이상 자격을 보유한 분
• 한국어로 일상 커뮤니케이션이 가능한 분
• IT, 문화예술 및 엔터테인먼트 업계와 커머스/커뮤니티 서비스에 대한 높은 관심과 애정이 있는 분

[선호 자격요건]

• 언어, 문화, 커뮤니케이션 또는 미디어 관련 전공의 석사 이상 학위를 보유한 분 또는 재학중인 분
• 한국어능력시험(TOPIK) 5급 이상 또는 이에 준하는 한국어 자격을 보유한 분

[필요역량]

• 일정 조정 및 관리, 기한 준수에 대한 책임감
• 언어에 대한 높은 관심과 다양한 문화 배경에 대한 높은 이해도 및 문화 감수성
• 업무를 스스로 찾아 수행하려는 적극성과 주도성
• 피드백에 대한 열린 마인드를 기반으로 적극적/능동적인 피드백 교환을 통한 공동 목표 달성

[과제 및 테스트]

・ 사전 과제 진행 필수, 과제 결과에 따라 면접 진행 여부 결정

[기타사항]

・ 인턴십: 6개월

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[우대사항]

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.