[HYBE IPX]생산MD(Hardline)
구분
HYBE IPX
직군
SCM
경력사항
경력 0~3년
고용형태
정규직
근무지
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

직무 Summary


회사 ​IP ​콘텐츠와 ​연관된 다양한 ​상품 (사출 금형제품, 문구/팬시, ​완구 ​등)에 대한 ​견적 검토부터 생산 ​및 납품까지 ​전 ​과정을 책임지는 ​생산MD ​직무입니다. ​회사가 추구하는 방향성, ​아티스트 ​및 음악 컨셉, ​고객 ​및 ​시장의 트렌드와 니즈 ​등을 바탕으로 ​완성도 ​높은 제품을 ​시장에 출시하고, ​고객 ​만족이 될 수 ​있도록 유관 ​부서 및 생산 파트너사들과 긴밀하게 협력합니다. 생산MD 담당자로서 제품 스펙 정리 / 제조 및 납기 관리, 안전 인증 진행 등 생산 관련 전체 프로세스를 관리합니다.


[주요 업무책임]

  • 제품 상세 견적 분석 및 원가율 관리
  • 파트너사 생산/발주/납기 일정 관리
  • 파트너사 생산 공정 및 품질 개선 관리
  • 파트너사 커뮤니케이션 및 이슈 대응 (제품 샘플링/ CS 대응)
  • 국내/외 전기/전자/CPSIA 등 품질 안전 인증 관리 및 이슈 대응
  • 국내외 파트너사 발굴 및 소싱

[주요 업무환경]

  • 프로젝트 및 제품 출시 일정에 따른 업무 집중시기 존재
  • 국내/외 출장 비중 20%

[필수 자격요건]

  • 학사이상
  • 전공 무관
  • 신입 및 경력(경력 3년 이하 관련 업무 경험자)
  • 학점 3.0 / 4.5 이상
  • MS-Office(Excel) 프로그램을 상급 수준으로 활용하여 문서/보고서 작성이 탁월한 분

[선호 자격요건]

  • 아티스트 상품 및 팬시 제품 생산 경력을 보유하신 분
  • 상품 개발 및 파트너사 관리 경험이 있으신 분
  • 토익 900 이상 / 토익 스피킹 Lv 7 이상 / Opic IH 이상
  • 비즈니스 영어 또는 중국어 커뮤니케이션이 가능한

[필요역량]

  • 긍정적 마인드
  • 업무의 완성도를 높일 수 있는 프로젝트 관리 및 스케줄링 역량
  • 다양한 이슈/문제에 신속하고 유연하게 대처하는 문제 해결력
  • 국내/외 관련 상품 및 기술의 트렌드에 대한 높은 이해도를 보유한 분
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
  • 효과적 커뮤니케이션 능력 (프레젠테이션 및 내/외부 소통 포함)



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[HYBE IPX]생산MD(Hardline)

직무 Summary


회사 ​IP ​콘텐츠와 ​연관된 다양한 ​상품 (사출 금형제품, 문구/팬시, ​완구 ​등)에 대한 ​견적 검토부터 생산 ​및 납품까지 ​전 ​과정을 책임지는 ​생산MD ​직무입니다. ​회사가 추구하는 방향성, ​아티스트 ​및 음악 컨셉, ​고객 ​및 ​시장의 트렌드와 니즈 ​등을 바탕으로 ​완성도 ​높은 제품을 ​시장에 출시하고, ​고객 ​만족이 될 수 ​있도록 유관 ​부서 및 생산 파트너사들과 긴밀하게 협력합니다. 생산MD 담당자로서 제품 스펙 정리 / 제조 및 납기 관리, 안전 인증 진행 등 생산 관련 전체 프로세스를 관리합니다.


[주요 업무책임]

  • 제품 상세 견적 분석 및 원가율 관리
  • 파트너사 생산/발주/납기 일정 관리
  • 파트너사 생산 공정 및 품질 개선 관리
  • 파트너사 커뮤니케이션 및 이슈 대응 (제품 샘플링/ CS 대응)
  • 국내/외 전기/전자/CPSIA 등 품질 안전 인증 관리 및 이슈 대응
  • 국내외 파트너사 발굴 및 소싱

[주요 업무환경]

  • 프로젝트 및 제품 출시 일정에 따른 업무 집중시기 존재
  • 국내/외 출장 비중 20%

[필수 자격요건]

  • 학사이상
  • 전공 무관
  • 신입 및 경력(경력 3년 이하 관련 업무 경험자)
  • 학점 3.0 / 4.5 이상
  • MS-Office(Excel) 프로그램을 상급 수준으로 활용하여 문서/보고서 작성이 탁월한 분

[선호 자격요건]

  • 아티스트 상품 및 팬시 제품 생산 경력을 보유하신 분
  • 상품 개발 및 파트너사 관리 경험이 있으신 분
  • 토익 900 이상 / 토익 스피킹 Lv 7 이상 / Opic IH 이상
  • 비즈니스 영어 또는 중국어 커뮤니케이션이 가능한

[필요역량]

  • 긍정적 마인드
  • 업무의 완성도를 높일 수 있는 프로젝트 관리 및 스케줄링 역량
  • 다양한 이슈/문제에 신속하고 유연하게 대처하는 문제 해결력
  • 국내/외 관련 상품 및 기술의 트렌드에 대한 높은 이해도를 보유한 분
  • 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
  • 효과적 커뮤니케이션 능력 (프레젠테이션 및 내/외부 소통 포함)



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.