회사 소개
2022년 4월 설립된 드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 비즈니스를 중심으로 한 하이브의 신성장 전략인 ‘하이브 2.0’의 테크 기반 신사업을 전담하고 있습니다. 다양한 상호작용을 통해 다채로운 감정과 이야기를 경험하고, 각자가 꿈꿔온 세계와 마주할 수 있는 인터랙티브 미디어 게임 개발을 지향합니다. 드림에이지는 이를 바탕으로 퍼블리싱 포트폴리오를 확장하는 동시에, 상호작용 중심의 자체 IP 개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.
직무 Summary
DRIMAGE에서 개발하고 지난 4월 런칭한 신규 퍼즐 게임인 ‘퍼즐 세븐틴’의 ‘사업PM’을 담당합니다.
게임회사의 사업PM이 담당하는 업무는 회사마다 프로젝트마다 조금씩 다르지만, DRIMAGE의 게임사업1실 사업PM은 크게 ① 라이브서비스 ② 상품기획/데이터 분석 ③ 제휴/마케팅/부가사업 등을 주 메인 업무로 맡아 오너십을 가지고 일을 하고 있습니다. 본 채용은 이 중 ① 라이브서비스 업무를 담당 해 주실 분을 찾고 있습니다.
퍼즐사업팀은 팀워크와 열정을 중요하게 여기는 팀입니다. 긍정적인 마인드를 가지고, 적극적으로 의견을 제시하며, 다른 사람의 의견도 잘 듣고 배려할 수 있는 분과 함께 하고 싶으며, 같이 성장할 준비가 되어 있는 분이면 환영입니다.
[주요 업무책임]
라이브서비스
[주요 업무환경]
[필수 자격요건]
[선호 자격요건]
[필요역량]
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
회사 소개
2022년 4월 설립된 드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 비즈니스를 중심으로 한 하이브의 신성장 전략인 ‘하이브 2.0’의 테크 기반 신사업을 전담하고 있습니다. 다양한 상호작용을 통해 다채로운 감정과 이야기를 경험하고, 각자가 꿈꿔온 세계와 마주할 수 있는 인터랙티브 미디어 게임 개발을 지향합니다. 드림에이지는 이를 바탕으로 퍼블리싱 포트폴리오를 확장하는 동시에, 상호작용 중심의 자체 IP 개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.
직무 Summary
DRIMAGE에서 개발하고 지난 4월 런칭한 신규 퍼즐 게임인 ‘퍼즐 세븐틴’의 ‘사업PM’을 담당합니다.
게임회사의 사업PM이 담당하는 업무는 회사마다 프로젝트마다 조금씩 다르지만, DRIMAGE의 게임사업1실 사업PM은 크게 ① 라이브서비스 ② 상품기획/데이터 분석 ③ 제휴/마케팅/부가사업 등을 주 메인 업무로 맡아 오너십을 가지고 일을 하고 있습니다. 본 채용은 이 중 ① 라이브서비스 업무를 담당 해 주실 분을 찾고 있습니다.
퍼즐사업팀은 팀워크와 열정을 중요하게 여기는 팀입니다. 긍정적인 마인드를 가지고, 적극적으로 의견을 제시하며, 다른 사람의 의견도 잘 듣고 배려할 수 있는 분과 함께 하고 싶으며, 같이 성장할 준비가 되어 있는 분이면 환영입니다.
[주요 업무책임]
라이브서비스
[주요 업무환경]
[필수 자격요건]
[선호 자격요건]
[필요역량]
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.