직무 Summary ​

회사 ​전략과 ​연계된 개별 ​아티스트 IP 콘텐츠에 대한 ​브랜드 ​기획 및 ​성장 전략을 수립하고 ​이를 달성할 ​수 ​있는 다양한 ​마케팅/프로모션 ​전략을 ​수립/실행합니다. 다양한 각 ​분야 ​전문가들과 함께 차별적 ​가치를 ​갖는 ​아티스트 브랜드 전략을 ​수립하고, 전략에 ​따른 ​결과물을 모니터링 ​하면서 글로벌 ​시장에서 ​K-POP 아티스트와 콘텐츠의 ​성장을 함께 ​만들어 나가는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 아티스트 브랜드 성장 전략 제안 및 관리 
• 브랜드 협업 조건 및 마케팅 관련 사항 검토 
• 앨범 프로모션 결과물에 대한 평가 및 향후 아티스트 브랜드 방향성 전략 제안
• 정성/정량 기반의 주기적 팬덤 및 엔터테인먼트 업계 전반 모니터링을 통한 시사점 도출

[주요 업무환경]

• 아티스트 브랜드 관련 전략 도출을 위한 컨설턴트의 역할 수행
• 여러 유관부서 및 타브랜드 협업 필요
• 프로젝트 일정 및 이슈에 따라 업무 집중 시기 존재

[필수 자격요건]

• 학력 학사 이상 
• 전공 무관
• 최소 5년 이상 마케팅/ 브랜드 전략 수립 경험을 보유한 분
• K-POP/음악 산업 전반에 관심과 글로벌 미디어 및 문화, 트렌드에 대한 이해도가 높은 분
• 엔터테인먼트 또는 미디어 콘텐츠 업계 업무 경험을 보유한 분

[선호 자격요건]

• 원활한 영어 커뮤니케이션이 가능한 분  
• 문서 작성 및 경영진 커뮤니케이션이 가능한 분
• 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분

[필요역량] 

• 콘텐츠, 미디어, 광고 분야 또는 대기업 사업전략/상품기획/마케팅 업무 경험을 보유한 분
• 데이터 분석 (웹 또는 소셜미디어 분석 도구 활용 및 수치 해석) 역량과 경험을 보유한 분
• 효과적인 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력
• 여러 이해관계자들의 니즈를 조율하고 협력할 수 있는 팀 워크
• 높은 수준의 업무 디테일
• 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
• 적극적으로 업무를 수행하고 더 좋은 방식으로 업무방식을 발전시켜 나가고자 하는 유연하면서도 진취적인 자세

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.