직무 Summary 

체계적인 ​자산관리와 ​아카이빙을 ​위해 스타일팀과 ​의상 내역 확인 및 ​정리를 ​진행하고, 보유 ​중인 의상 자산을 ​자산관리시스템 등록 ​내역과 ​대조하여 확인하고 ​의상 ​관리 ​시스템 기준에 맞추어 ​RFID ​태그 출력/부착한 후 ​근/원거리 ​창고에 ​입고하여 구획에 맞게 ​보관 및 ​관리합니다. ​향후 의상 ​자산의 이동과 ​폐기가 ​필요할 경우 관련한 ​업무를 지원합니다.

[주요 ​업무책임]

• 의상자산관리시스템 내 등록 내역 RFID 출력 및 실물의상 태깅 작업
• 의상자산 반출 및 이동 지원
• 프로젝트별 구획 및 해당 의상 자산 적재
• 폐기대상 자산 분류 및 창고 입고 및 폐기 절차 수행

[주요 업무환경] 

• 내근30% 외근 70%
• 창고 소재지에 따른 외근 비중 존재 (근거리/원거리 창고)

[필수 자격요건] 

• 학력 무관
• 전공 무관
• (신입 가능)경력 무관
• 유관 부서와 효과적 커뮤니케이션 가능한 분
• 차분하고 꼼꼼한 일 처리가 가능한 분

[선호 자격요건] 

• 의류매장 경험이 있는 분
• 대규모 재고관리/자산관리 경험이 있는 분
• 패션/의류 등 관련 전공자

[필요 역량]

• 맡은 업무를 끝까지 완성도 있게 마무리하는 책임감
• 효과적인 커뮤니케이션 능력
• 여러 유관부서의 담당자와 적극적으로 소통하고 협업할 수 있는 협력적 사고

*6개월 계약직

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.