직무 Summary

아티스트매니지먼트전략팀은 ​다양한 ​이해관계자와의 ​협업을 통해 ​하이브 전체 레이블 아티스트의 ​가치를 ​극대화하는 활동 ​전략을 수립하고, 각 ​레이블의 아티스트 ​매니지먼트 ​및 의전 ​조직이 ​아티스트에게 ​최상의 서비스를 제공할 ​수 ​있도록 전사 관점에서 ​관리하며, ​해외 ​아티스트의 성공적인 국내활동을 ​위한 전략, ​기획, ​운영 전반을 ​직접 실행합니다.  ​다양한 ​분야에 대한 네트워크 ​형성 뿐만 ​아니라 새로운 미디어 및 콘텐츠에 대한 이해와 현장 전문성을 겸비한 엔터업의 전문가로 성장할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 하이브 산하 레이블 아티스트의 국내외 활동 전략 수립 및 실행(PM)
• 엔터테인먼트 산업 트렌드, 정책, 외부 변화 흐름 모니터링 및 분석
• 레이블 및 아티스트 활동 모니터링 및 분석
• 대외 커뮤니케이션 및 주요 이해관계자와의 협력 구조 설계
• 해외 아티스트의 국내 활동 전반 지원 

[주요 업무환경]

• 아티스트 활동 일정에 따른 유동적 업무시간 및 환경, 업무 집중 기간 존재

[필수 자격요건]

• 학사 이상 (전공 무관)
• 3년 이상 7년 미만 사업관리, 프로젝트 매니지먼트, 영업기획 등 유관 업무 경험자
• 데이터 취합/분석/관리 프로세스  수립 및 운영 경험 보유자
• 복잡한 이해관계와 다수의 이해당사자 간 조율 경험
• 전략적 사고 및 커뮤니케이션 역량을 보유해, 상황과 대상자에 적합한 방식으로 명확한 설명/설득/협상이 가능한 분
• 각종 보고서, 회의록 등 작성 및 경영진/전사 브리핑 경험 보유자 
• 음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분
• 방송, 미디어 영역에 대한 경험과 지식을 보유한 분 (기획, 제작, 실행 등) 
• 병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분

[선호 자격요건]

• 엔터테인먼트 또는 미디어 콘텐츠 업계 업무 경험을 보유한 분
• 외국어 커뮤니케이션(영어,일본어 등)이 원활한 분
• 영업 및 마케팅에 대한 지식과 실무 경험이 있는 분
• 전사 업무프로세스 수립/개선 및 운영 경험자
• 음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분

[필요역량]

• 변화에 대한 적응력과 기민한 상황대처능력
• 다양한 이해관계에 대한 효과적인 조율/조정/커뮤니케이션 능력 
• 업무상 습득한 정보에 대한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리와 신중한 성격
• 높은 수준의 자기관리 능력과 성실함 (시간관리 및 시간 엄수 포함) 

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.