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[HYBE OSB] 스토리사업전략Sr.

직무 Summary 

하이브가 추진하는 스토리  IP 기반 콘텐츠 사업의 전략 수립 및 사업모델 기획 등의 업무를 수행하며, 관련 업무 전반에 대한 조직의 의사결정을 지원합니다.

IP 기반의 콘텐츠 비즈니스에 대한 전략 수립 및 기획, 분석, 실행, 모니터링까지 종합적으로 오너십을 가지고 업무를 수행/리딩하며 새로운 사업모델을 구축합니다. 


[주요 업무책임] 

  • 스토리사업의 중장기 전략 수립 및 사업 로드맵 도출 
  • 다양한 IP 및 컨텐츠, 콘텐츠 플랫폼 비즈니스 기획 및 외부 파트너십 확보
  • 핵심 프로젝트 도출 및 사업 포트폴리오 운영방안 수립
  • 사업계획 (연간/중장기) 수립 및 관리
  • 업무 전반 모니터링 및 성과 관리
  • 사업전략 수립을 위한 내/외부 관련 데이터/정보취합, 분석 및 인사이트 도출

 

[주요 업무환경]

  • 필요 시 해외 출장 가능

 

[필수 자격요건]

  • 학사 이상 
  • 전공 무관 
  • (최소 7년) 15년 미만 사업전략 및 기획 업무 경험자 
  • 글로벌 콘텐츠 또는 플랫폼 관련 사업전략 및 기획, 컨설팅 프로젝트 경험을 보유한 분 
  • 신규 사업 전략 수립 및 기획 경험이 많은 분 
  • 다양한 Cross-functional팀(유관부서)과 업무/프로젝트를 수행하고 관리해 본 경험을 보유한 분 
  • IP 사업에 대한 이해도가 높고 다양한 콘텐츠를 즐기는 분
  • 외국어 커뮤니케이션 (영어, 일어, 중국어 등)이 원활한 분

 

[선호 자격요건]

  • 디지털 콘텐츠 및 IP 비즈니스, 플랫폼 사업전략 등 관련 업무 경험이 있는 분
  • 신규사업 기획에서부터 실행에 이르기까지 사업 프로세스 전반을 주도적으로 추진하여, 이끌어본 경험이 있는 분
  • 경영진 및 의사결정권자와의 커뮤니케이션(대면/문서)이 능통한 분
  • 조직 관리 경험이 있는 분

 

[필요역량]

  • 문제/상황에 대한 빠른 이해 및 기민한 판단 
  • 여러 업무 상황 및 변화에 유연하고 신속하게 대응할 수 있는 대처 능력  
  • 다양한 이해관계자들과 효과적으로 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력 (Written & Verbal)
  • 내부 구성원들과 조화롭게 협력하여 프로젝트를 리딩할 수 있는 리더십
  • 유관부서/외부 관계자들과 긴밀하게 협업할 수 있는 협력적 관점
  • 책임감과 끈기를 가지고 문제 해결 및 결과물을 도출해 낼 수 있는 능력


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[우대사항]

  • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. 

 

[주의사항]

  • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
  • 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
  • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
  • 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

 

[WIN TOGETHER PROGRAM]

  •  모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together Program 내용을 참고해 주십시오.
    -  프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
    -  최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.