[HYBE IM] 퍼포먼스 마케터

직무 Summary 

하이브 IM의 프로덕트에 대한 Paid channel 마케팅을 기획/집행/관리/분석합니다. 글로벌 온/오프라인, 앱, 웹 등 다양한 영역과 채널의 마케팅을 활용하여, 고객 확대와 활성화에 기여하며, 시도해 보지 않은 영역에서 사업성과를 창출할 수 있는 더 나은 방법을 고민합니다. 글로벌 시장에서 새롭고 다양한 마케팅을 시도하며 함께 의미 있는 경험을 쌓을 수 있습니다.

[주요 업무책임] 

• User Acquisition & Re-engagement 를 위한 퍼포먼스 마케팅 전략 수립 및 운영
• 구글, 메타 및 다양한 DMP 등 퍼포먼스 마케팅 채널을 활용한 앱설치/re-targeting 마케팅 집행
• 데이터 기반으로 캠페인 퍼포먼스 분석 및 최적화
• 디지털 캠페인 및 소재 기획
   

[주요 업무환경] 

• 국내/외 출장 비중 10% 이하
   

[필수 자격요건]  

• 학사 이상
• 전공 무관
• 7년 이상 앱/웹 퍼포먼스 마케팅 경험을 보유한 분
• Adjust 사용 경험이 있는 분
• 퍼포먼스 마케팅 운영 외 런칭 및 서스테이닝 전략 수립 경험이 있으신 분
• 마케팅 데이터 관리/분석 경험을 보유한 분
• 개인적 경험보다는 데이터를 기반으로 의사결정할 수 있는 분
• 현상을 객관적으로 바라보고, 문제를 탐색하며, 해결하는 과정을 즐기는 분
• 해당 업무 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출)
   

[선호 자격요건] 

• Adjust외 앱스플라이어, GA등 트래커/분석 툴을 통해 분석 경험을 보유한 분
• 글로벌로 PC 및 IOS 플랫폼으로 퍼포먼스 마케팅 전략 수립 및 운영 경험을 보유한 분
• 데이터 기반 분석, 의사 결정을 통한 퍼포먼스 마케팅을 A-Z까지 직접 리딩, 운영하면서 성공적 결과를 도출한 경험이 있는 분
• 팀 및 파트 리딩 경험이 있는 분
• 비즈니스 영어 (Verbal & Written) 커뮤니케이션이 원활한 분
   

[필요역량] 

• 정형화 되지 않은 다양한 정량/정성 정보 및 데이터를 바탕으로 방향성을 제시할 수 있는 분석력과 기획력
• 다양한 유관부서 및 외부협력사와의 효과적 커뮤니케이션 능력
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력

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[우대사항]

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. 

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

•  모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together Program 내용을 참고해 주십시오.
  -  프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
  -  최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.