[SOURCE MUSIC] 아티스트/콘텐츠 브랜딩 (주니어)
Type
SOURCE MUSIC
Job group
크리에이티브/제작
Experience Level
Experienced 2~5 years
Job Types
Full-time
Locations
용산대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE

직무 Summary

쏘스뮤직 ​제작전략팀은 ​아티스트의 ​정체성을 정의하고, ​앨범의 서사를 구축하여 팬들에게 ​잊지 ​못할 경험을 ​선사하는 조직입니다.

논리적 ​분석을 바탕으로 ​기존의 ​틀을 깨는 ​‘미친 ​아이디어’를 ​실현하실 분을 기다립니다.

자사 ​아티스트의 ​IP 방향성, 앨범 ​컨셉 ​및 ​키 메시지를 기획합니다.

지속적인 ​트렌드 모니터링과 ​타겟 ​스터디를 통해 ​신규 IP ​개발을 ​위한 정성적 인사이트를 ​도출합니다.

아티스트의 진심을 ​담은 앨범 스토리를 설계하며, 이는 원천 콘텐츠와 프로모션 전반의 가이드라인이 됩니다.


[주요 업무책임]

  • 국내/외 고객, 콘텐츠 트렌드 분석 및 인사이트 도출
  • 시장 리서치 및 경쟁사 분석을 통한 차별화 전략 수립
  • 자사 아티스트별 앨범 스토리 개발 및 비주얼 컨셉/기획안 작성


[주요 업무환경]

  • 프로젝트에 따른 업무 집중 시기 존재


[필수 자격요건]

  • 학사 이상 (전공 무관)
  • 2~3년 내외의 브랜딩/마케팅, 대중문화 콘텐츠(음악, 영상 등) 기획 경력 보유자
  • 로지컬한 크리에이티브: 본인만의 시각과 분석을 기반으로 '개연성 있는 파격적 아이디어'를 제시할 수 있는 분
  • 덕질의 비즈니스화: K-POP 산업 및 특정 서브컬처에 깊게 몰입해 본 경험이 있으며, 이를 전략적으로 해석할 수 있는 분
  • 커뮤니케이션 능력: 본인의 기획안을 논리적으로 설명하고 유관부서를 설득할 수 있는 분
  • 포트폴리오 제출 필수: 기획의 '결과'뿐만 아니라 아이디어의 '도출 과정'이 담긴 자료

* 서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출 필요


[선호 자격요건]

  • 종합광고대행사(AP, 카피라이터) 또는 레이블/엔터사 기획 업무 경험자
  • 인문학, 신화, 심리학 등 스토리텔링을 위한 폭넓은 배경지식을 갖춘 분
  • 영어 커뮤니케이션이 가능하고, 글로벌 콘텐츠 트렌드에 민감한 분
  • 이미지/무드보드 구성을 통해 컨셉을 시각적으로 명확히 전달할 수 있는 분

[필요역량]

  • 입체적 분석력: 데이터와 현상 이면의 의미를 포착해 새로운 방향성을 제시하는 힘
  • 기민한 학습력: 최신 플랫폼 및 밈(Meme)의 생태계를 빠르게 습득하고 실무에 적용하는 태도
  • 유연한 사고: "왜 안 돼?"라는 질문을 던지며 기존 문법을 비트는 도전 정신
  • 실행력: 추상적인 아이디어를 구체적인 결과물(문서, 비주얼)로 구조화하는 능력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

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[SOURCE MUSIC] 아티스트/콘텐츠 브랜딩 (주니어)

직무 Summary

쏘스뮤직 ​제작전략팀은 ​아티스트의 ​정체성을 정의하고, ​앨범의 서사를 구축하여 팬들에게 ​잊지 ​못할 경험을 ​선사하는 조직입니다.

논리적 ​분석을 바탕으로 ​기존의 ​틀을 깨는 ​‘미친 ​아이디어’를 ​실현하실 분을 기다립니다.

자사 ​아티스트의 ​IP 방향성, 앨범 ​컨셉 ​및 ​키 메시지를 기획합니다.

지속적인 ​트렌드 모니터링과 ​타겟 ​스터디를 통해 ​신규 IP ​개발을 ​위한 정성적 인사이트를 ​도출합니다.

아티스트의 진심을 ​담은 앨범 스토리를 설계하며, 이는 원천 콘텐츠와 프로모션 전반의 가이드라인이 됩니다.


[주요 업무책임]

  • 국내/외 고객, 콘텐츠 트렌드 분석 및 인사이트 도출
  • 시장 리서치 및 경쟁사 분석을 통한 차별화 전략 수립
  • 자사 아티스트별 앨범 스토리 개발 및 비주얼 컨셉/기획안 작성


[주요 업무환경]

  • 프로젝트에 따른 업무 집중 시기 존재


[필수 자격요건]

  • 학사 이상 (전공 무관)
  • 2~3년 내외의 브랜딩/마케팅, 대중문화 콘텐츠(음악, 영상 등) 기획 경력 보유자
  • 로지컬한 크리에이티브: 본인만의 시각과 분석을 기반으로 '개연성 있는 파격적 아이디어'를 제시할 수 있는 분
  • 덕질의 비즈니스화: K-POP 산업 및 특정 서브컬처에 깊게 몰입해 본 경험이 있으며, 이를 전략적으로 해석할 수 있는 분
  • 커뮤니케이션 능력: 본인의 기획안을 논리적으로 설명하고 유관부서를 설득할 수 있는 분
  • 포트폴리오 제출 필수: 기획의 '결과'뿐만 아니라 아이디어의 '도출 과정'이 담긴 자료

* 서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출 필요


[선호 자격요건]

  • 종합광고대행사(AP, 카피라이터) 또는 레이블/엔터사 기획 업무 경험자
  • 인문학, 신화, 심리학 등 스토리텔링을 위한 폭넓은 배경지식을 갖춘 분
  • 영어 커뮤니케이션이 가능하고, 글로벌 콘텐츠 트렌드에 민감한 분
  • 이미지/무드보드 구성을 통해 컨셉을 시각적으로 명확히 전달할 수 있는 분

[필요역량]

  • 입체적 분석력: 데이터와 현상 이면의 의미를 포착해 새로운 방향성을 제시하는 힘
  • 기민한 학습력: 최신 플랫폼 및 밈(Meme)의 생태계를 빠르게 습득하고 실무에 적용하는 태도
  • 유연한 사고: "왜 안 돼?"라는 질문을 던지며 기존 문법을 비트는 도전 정신
  • 실행력: 추상적인 아이디어를 구체적인 결과물(문서, 비주얼)로 구조화하는 능력



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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.


[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.


[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.