직무 Summary 

조직 ​및 ​아티스트의 ​주요 활동과 ​사업이 성공적으로 진행될 수 ​있도록 ​연간/중장기 전략 ​및 사업계획을 수립하고 ​관리하며,

주요 ​의사결정에 ​필요한 분석 ​및 ​인사이트 ​도출을 통해 경영진의 ​의사결정을 ​직간접적으로 지원합니다.

레이블 ​내외부의 ​다양한 ​유관부서/이해관계자와의 긴밀한 협업 ​과정을 통해 ​사업의 ​시너지를 창출할 ​수 있는 ​방안을 ​모색하고 실행하여 레이블/아티스트와 ​함께 사업을 ​확장시키는 경험을 할 수 있습니다. 

[주요 업무책임] 

• 조직 및 아티스트 관련 연간/중장기 전략 및 사업계획 수립 및 진행 관리
• 조직 및 아티스트 운영 및 사업 관련 의사결정 지원 자료 작성 및 보고 / 레이블 내외부 회의체 운영

[필수 자격요건]

• 학사이상
• 전공무관
• 7년 이상 관련 업무 경험자
• 경영기획, 전략기획 업무 경험을 보유한 분
• 사업계획 및 예산을 수립하고 관리한 경험을 보유한 분
• 신규 사업 관련 프로젝트 진행을 경험한 분
• 상급의 MS Office 또는 Google G Suite 활용능력을 보유한 분

[선호 자격요건] 

• 전략 컨설팅 경험 및 회계 관련 경험 또는 자격증 보유한 분
• 엔터테인먼트 또는 미디어콘텐츠 업계 업무 경험을 보유한 분
• 영어 커뮤니케이션이 능숙한 분
• K-POP/음악 산업 전반에 관심과 글로벌 미디어 및 문화, 트렌드에 대한 이해도가 높은 분

[필요역량]

• 사업 구조에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적 분석력
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력
• 문제해결을 위해 올바른 계산 방식 등을 선택할 수 있는 수리 추론 능력
• 논리적/수리적 오류가 없도록 꼼꼼하게 검증해 내는 세밀함
• 우수한 커뮤니케이션 능력 (문서 작성 / PT 포함, written & verbal)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.