HIRING PROCESS
FAQ
該当職務に必要な要件を満たしていて、就業が可能なビザを所持していたり、発行するのに問題がない場合は可能です。
ただし、すべての面接は基本的に当該公告の所在地の言語で行われます。
入社書類に添付可能なファイルの容量は5MBまでです。それ以上の場合は、個人ドライブにアップロードされた後、該当URLをご記載ください。(ex.Googleドライブ、ネイバークラウドなど)
書類選考は該当部署の実務職責者/担当者が直接志願書を検討して評価します。従って、職務と環境によって選考結果の案内にかかる時間が多少異なる場合があります。
書類選考の場合、入社志願書の提出日を基準に4週間以内には案内することを目指しておりますが、実務職責者の業務日程により送れる可能性もありますので、予めご了承ください。
書類を最終的に提出された後は、連絡先など個人のprofileは修正が可能ですが、志願書は修正できませんので、最終提出前にちゃんと作成できているか必ず再度ご確認されてから提出してください。
障害者、報勲対象者は関連法に基づき優遇いたします。
全ての志願書やポートフォリオなどの資料は、システム上に登録された資料を基準に検討を行います。
そのため、Eメール/郵送で書類を提出した場合、検討対象外となる可能性が高くなります。
必ず採用公告ページからご応募ください。
HYBEは応募者の個性や好みを尊重します。自由な服装でお越しください。
直接面接にお越しいただけない場合は、ウェブ面接を行います。
詳細につきましては、採用担当者が別途ご案内いたします。
面接の場所によって状況が異なりますので、面接の日程を決める際、または面接の際に採用担当者にお問い合わせください。
出来る限り公共交通機関をご利用ください。
すべての面接は平均約に1時間程行われ、面接に来られた参加者一人、一人に集中できるよう1対1または1対複数(面接官)を原則としています。
職務の特性によっては、当日および事前の課題またはPTなどが選考過程に含まれる場合がございます。
該当する場合は、採用担当者より事前にご連絡いたします。
実務者による面接終了後、面接に関するご意見を共有していただけるよう匿名でのサーベイフィードバックを行っております。
サーベイを通じて率直なご意見をお伝えいただければ、面接及び採用プロセスの改善資料として大切に活用させていただきます。
韓国本社であるHYBEはソウル市龍山区に位置していますが、法人によって勤務地が異なる場合があります。
アメリカ本社であるHYBE AMERICAは Los Angeles, CAに位置しています。
日本本社であるHYBE JAPANは東京(港区)に位置しています。.
HYBEは人材を随時採用していますが、多様な職務の特性を考慮して、様々な形態の採用を計画しています。
インターンシップや定期採用を行う場合、別途お知らせする予定です。
採用手続きの公正化に関する法律に基づき、不合格になった応募者は14日以内に会社にオフラインで提出した書類に限って返還を請求することができます。
返還期間の経過後は、関連書類は当社で破棄させていただきます。
採用書類返還をご要請される場合、受取人負担の登記で発送され、会社を訪問して直接受け取ることはできません。
(オンラインで提出したファイル及び応募者が自発的に提出した書類は返還対象書類に該当しません。)
オンラインで提出した全てのエントリーシートは最終提出日から3年間保管いたします。

但し、応募者が個人情報の削除をご希望される場合は、直ちに該当情報を削除いたします。
個人情報の削除の受付及び提出書類の返還をご希望される場合は、以下のメールアドレスまでご連絡ください。

・個人情報削除及び提出書類の返還請求受付先 : careers_privacy@hybecorp.com
該当職務に必要な要件を満たしていて、就業が可能なビザを所持していたり、発行するのに問題がない場合は可能です。
ただし、すべての面接は基本的に当該公告の所在地の言語で行われます。
入社書類に添付可能なファイルの容量は5MBまでです。それ以上の場合は、個人ドライブにアップロードされた後、該当URLをご記載ください。(ex.Googleドライブ、ネイバークラウドなど)
書類選考は該当部署の実務職責者/担当者が直接志願書を検討して評価します。従って、職務と環境によって選考結果の案内にかかる時間が多少異なる場合があります。
書類選考の場合、入社志願書の提出日を基準に4週間以内には案内することを目指しておりますが、実務職責者の業務日程により送れる可能性もありますので、予めご了承ください。
書類を最終的に提出された後は、連絡先など個人のprofileは修正が可能ですが、志願書は修正できませんので、最終提出前にちゃんと作成できているか必ず再度ご確認されてから提出してください。
障害者、報勲対象者は関連法に基づき優遇いたします。
全ての志願書やポートフォリオなどの資料は、システム上に登録された資料を基準に検討を行います。
そのため、Eメール/郵送で書類を提出した場合、検討対象外となる可能性が高くなります。
必ず採用公告ページからご応募ください。
HYBEは応募者の個性や好みを尊重します。自由な服装でお越しください。
直接面接にお越しいただけない場合は、ウェブ面接を行います。
詳細につきましては、採用担当者が別途ご案内いたします。
面接の場所によって状況が異なりますので、面接の日程を決める際、または面接の際に採用担当者にお問い合わせください。
出来る限り公共交通機関をご利用ください。
すべての面接は平均約に1時間程行われ、面接に来られた参加者一人、一人に集中できるよう1対1または1対複数(面接官)を原則としています。
職務の特性によっては、当日および事前の課題またはPTなどが選考過程に含まれる場合がございます。
該当する場合は、採用担当者より事前にご連絡いたします。
実務者による面接終了後、面接に関するご意見を共有していただけるよう匿名でのサーベイフィードバックを行っております。
サーベイを通じて率直なご意見をお伝えいただければ、面接及び採用プロセスの改善資料として大切に活用させていただきます。
韓国本社であるHYBEはソウル市龍山区に位置していますが、法人によって勤務地が異なる場合があります。
アメリカ本社であるHYBE AMERICAは Los Angeles, CAに位置しています。
日本本社であるHYBE JAPANは東京(港区)に位置しています。.
HYBEは人材を随時採用していますが、多様な職務の特性を考慮して、様々な形態の採用を計画しています。
インターンシップや定期採用を行う場合、別途お知らせする予定です。
採用手続きの公正化に関する法律に基づき、不合格になった応募者は14日以内に会社にオフラインで提出した書類に限って返還を請求することができます。
返還期間の経過後は、関連書類は当社で破棄させていただきます。
採用書類返還をご要請される場合、受取人負担の登記で発送され、会社を訪問して直接受け取ることはできません。
(オンラインで提出したファイル及び応募者が自発的に提出した書類は返還対象書類に該当しません。)
オンラインで提出した全てのエントリーシートは最終提出日から3年間保管いたします。

但し、応募者が個人情報の削除をご希望される場合は、直ちに該当情報を削除いたします。
個人情報の削除の受付及び提出書類の返還をご希望される場合は、以下のメールアドレスまでご連絡ください。

・個人情報削除及び提出書類の返還請求受付先 : careers_privacy@hybecorp.com