福利厚生 BENEFITS *国/法人によってBenefitsの内容が異なる場合があります。詳細は入社時にご案内いたします
フレックスタイム制と無制限休暇制を基盤とした自律的な業務時間管理
自由な意見交換や相互信頼に基づく水平的なコミュニケーション
役職を付けず全構成員が「さん」付けで呼び合い敬語を使用
仕事に打ち込むことができるオフィス空間や職務別に最適化された装備及びソフトウェアを提供
創造力を搔き立てられる様々なコンセプトを持つ休憩スペース マッサージチェア、音楽鑑賞、ゲームゾーン、ライブラリーなど
構成員の心と体の健康維持を目的としたフィットネスセンターや心理相談サービスを提供
ドリンクの提供および社内食堂などを活用した昼・夕食費補助
構成員のライフスタイルによって自律的に活用できる福祉ポイントを支給
新しい家族の誕生を祝う産休／育児休業を支援 産休は最大180日、給与を100%支給
健康で幸せな人生のための健康診断（年1回）や実損保険を支援
福利厚生 BENEFITS *国/法人によってBenefitsの内容が異なる場合があります。詳細は入社時にご案内いたします
フレックスタイム制と無制限休暇制を基盤とした自律的な業務時間管理
自由な意見交換や相互信頼に基づく水平的なコミュニケーション
役職を付けず全構成員が「さん」付けで呼び合い敬語を使用
仕事に打ち込むことができるオフィス空間や職務別に最適化された装備及びソフトウェアを提供
創造力を搔き立てられる様々なコンセプトを持つ休憩スペース マッサージチェア、音楽鑑賞、ゲームゾーン、ライブラリーなど
構成員の心と体の健康維持を目的としたフィットネスセンターや心理相談サービスを提供
ドリンクの提供および社内食堂などを活用した昼・夕食費補助
構成員のライフスタイルによって自律的に活用できる福祉ポイントを支給
新しい家族の誕生を祝う産休／育児休業を支援 産休は最大180日、給与を100%支給
健康で幸せな人生のための健康診断（年1回）や実損保険を支援